Giới thiệu

FanCons đặt chữ Tín lên vị trí hàng đầu, lấy chữ Tín làm vũ khí cạnh tranh và bảo vệ chữ Tín như bảo vệ danh dự của chính mình.

FanCons luôn cố gắng bằng mọi giá để thực hiện đúng cam kết, nỗ lực hết mình để đảm bảo đúng và cao hơn các cam kết của mình với khách hàng, đối tác; đặc biệt là các cam kết về chất lượng sản phẩm – dịch vụ và tiến độ thực hiện.

FanCons đặt chữ Tâm là một trong những nền tảng quan trọng của việc kinh doanh. Chúng ta thượng tôn pháp luật và duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.

FanCons coi khách hàng là trung tâm, đặt lợi ích và mong muốn của khách hàng lên hàng đầu; nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm – dịch vụ hoàn hảo nhất; coi sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công.

FanCons chăm sóc khách hàng bằng sự tận tụy, hiểu rõ và phục vụ chu đáo để mang lại niềm vui khi có đủ khả năng.

FanCons coi trọng lao động sáng tạo, là đòn bẩy phát triển, nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong mỗi sản phẩm – dịch vụ.

FanCons đề cao sự học hỏi, nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học, kỹ thuật và công nghệ mới vào công tác quản lý và sản xuất nhằm mang lại các sản phẩm – dịch vụ có chất lượng, giá trị cao.

FanCons đề cao chuẩn mực “Mỗi ngày làm việc hiệu quả hơn ngày hôm qua”, không ngừng học hỏi, tập hợp những con người đam mê sáng tạo, không ngại khó, kỹ thuật, vượt lên chính mình.

FanCons lấy Tốc độ, hiệu quả trong từng hành động làm tôn chỉ và lấy “Quyết định nhanh – Đầu tư nhanh – Triển khai nhanh – Bán hàng nhanh – Thay đổi thích ứng nhanh…” làm giá trị bản sắc.

FanCons đề cao khẩu hiệu: Tiên phong và xác định “Vinh quang thuộc về người về đích đúng hẹn”. FanGroup coi trọng tốc độ nhưng luôn lấy câu “Không nhanh đủ đoàng” để tự răn mình.

FanCons có mục tiêu là: Tập hợp những con người hoàn hảo làm nên những sản phẩm – dịch vụ tinh hoa; mọi thành viên được thụ hưởng cuộc sống tinh thần và vật chất đầy đủ, góp phần xây dựng một xã hội hưng thịnh.

FanCons mong muốn: Xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài, nơi mỗi thành viên đều là những nhân tố xuất sắc trong lĩnh vực công việc của mình.

FanCons quan niệm: Tổ chức là một khối thống nhất vững mạnh, sản chắc và không có ma cũ ma mới. Chúng ta “Chiều hiền sĩ” và “đãi cát tìm vàng” mong tìm ra những người phù hợp, đạt được những điều việc để phát huy hết khả năng nhưng cũng sẵn sàng loại bỏ những người không phù hợp.

FanCons xây dựng các mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp, nhà đầu tư xã hội bằng sự chân thành, tinh thần thiện chí, tình thân ái, tinh thần nhân văn.

FanCons luôn coi trọng người lao động, tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; bảo đảm chính sách phúc lợi, tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả CBNV.